Ogłoszenie Burmistrza Nowego Dworu Gdańskiego
o przystąpieniu do przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dla wyżej wymienionego miejscowego planu.
Burmistrz Miasta Krynica Morska ogłasza ustne przetargi nieograniczone na dzierżawę terenów przy ul. Bursztynowej z przeznaczenie na działalność gastronomiczną.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Konserwator Zabytków Powiatu Nowodworskiego w Starostwie Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim
Przetarg na dzierżawę części plaży w Stegnie, Jantarze i Mikoszewie oraz części promenad w Stegnie i Jantarze.
Zarządzenie w sprawie ogłoszenia ofertowego nieograniczonego przetargu na dzierżawę części plaży w Stegnie, Jantarze i Mikoszewie oraz części promenad w Stegnie i Jantarze, podania do publicznej wiadomości informacji o ogłoszeniu przetargu oraz powołania komisji przetargowej
Do pobrania ZARZĄDZENIE NR 43_2025 (PDF, 6.4 MiB)
Były sołtys podejrzany o pobicie – grozi mu 5 lat więzienia
Gmina Stegna poszukuje Pracownika ds. sportu
Ogłoszenie: Pracownik ds. sportu
Miejsce pracy: Urząd Gminy w Stegnie
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Zespół ds. inwestycji i rozwoju
Data udostępnienia: 2025-02-27
Ogłoszono dnia: 2025-02-27
Termin składania dokumentów: 2025-03-10 14:00:00
Nr ogłoszenia: 4/2025
Zlecający: Wójt Gminy Stegna
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie - wyższe (I lub II stopnia) lub średnie.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (znajomość obsługi programów w zakresie MS Office, Word, Exel Power Point, Internet).
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi.
- Znajomość przepisów prawa:
- Zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii.
- Prawo jazdy kat B.
- Nieposzlakowana opinia.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi.
b. Wymagania dodatkowe:
- Komunikatywność, umiejętność poszukiwania konstruktywnych rozwiązań prawnych.
- Umiejętność podejmowania decyzji, praca pod presją czasu.
- Kreatywność i dyspozycyjność.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej.
- Mile widziane kursy i szkolenia w dziedzinie sportu.
- Mile widziana znajomość co najmniej 1 języka obcego w stopniu komunikatywnym.
- Znajomość lokalnego i regionalnego rynku w zakresie sportu (baza sportowa, miejsca i wydarzenia sportowo-kulturalne itp),
- Umiejętność analizy potrzeb, możliwości rozwoju i promocji lokalnego rynku sportu.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Administrowanie oraz zarządzanie infrastrukturą sportowo - rekreacyjną Gminy Stegna.
- Współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie udostępniania bazy sportowej wraz z wyposażeniem.
- Gospodarowanie zarządzaną infrastrukturą zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie uregulowaniami prawnymi, tworzenie uwarunkowań organizacyjnych i funkcjonalnych, umożliwiających efektywne wykorzystanie bazy.
- Pozyskiwanie podmiotów na świadczenie usług w obiektach sportowo – rekreacyjnych oraz podmiotów na reklamy stałe i w trakcie imprez.
- Przygotowanie projektów cenników usług świadczonych w obiektach.
- Opracowanie harmonogramu wykorzystania obiektów sportowo - rekreacyjnych.
- Tworzenie uwarunkowań organizacyjnych i funkcjonalnych, umożliwiających efektywne wykorzystanie bazy sportowo - rekreacyjnej Gminy.
- Zapewnienie prawidłowego wyposażenia obiektów w sprzęt p-poż.
- Umożliwienie korzystania i świadczenia usług, w tym odpłatnych, związanych z korzystaniem z powierzonej do zarządzania bazy sportowej i rekreacyjnej, w tym obiektów sportowych, sprzętu sportowego, technicznego i wyposażenia na podstawie umów, w szczególności dzierżawy i najmu na rzecz zainteresowanych podmiotów.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie sportu.
- Organizowanie i imprez sportowych.
- Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania zewnętrznych środków finansowania na bieżące remonty, zakupy wyposażenia i działalność obiektów.
- Zapewnienie właściwej eksploatacji i utrzymania obiektów sportowo - rekreacyjnych.
- Zapewnienie czystości i sprawności technicznej budynków, obiektów sportowych oraz sprzętu będącego na wyposażeniu.
- Zabezpieczenie należytego stanu sanitarno-porządkowego obiektów.
- Dbanie o estetyczny wygląd terenów zielonych wokół obiektów sportowo – rekreacyjnych.
- Prowadzenie szerokiej akcji promocyjnej obiektów sportowo – rekreacyjnych gminy w tym: tworzenie relacji, dokumentacji fotograficznej i filmowej oraz udostępnianie ich w mediach.
- Przygotowanie sprawozdań, ocen, analiz, bieżących informacji o realizacji zadań oraz projektów uchwał, zarządzeń oraz regulaminów wynikających z zakresu obowiązków.
- Kontrola wydatków pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych.
- Zastępowanie pracownika ds. promocji i rozwoju.
- Pracownik jest zastępowany przez pracownika ds. promocji i rozwoju.
- Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta, Sekretarza Gminy, Koordynatora zespołu.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- W pełnym wymiarze czasu pracy.
- Kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.
- Praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.
- Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie (bip.stegna.pl) lub w siedzibie Urzędu Gminy w Stegnie – w referacie społeczno-organizacyjnym (pok.15, Ip.)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
- Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru:
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
b. Sposób:
c. Miejsce:
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Załączniki
Remont mostu zwodzonego w Rybinie. Planowe zamknięcie od poniedziałku 10 marca
W ramach prac zostanie wyremontowana m.in. konstrukcja mostu, przyczółków i filarów oraz mechanizm podnoszenia. Zostaną również wzmocnione nasypy. Na koniec zostanie wykonana nowa nawierzchnia i oznakowanie.
W wyniku remontu zostanie przywrócona pełna funkcjonalność mostu ― jego podnoszenie oraz zdjęte obecne ograniczenie tonażowe dla pojazdów ciężarowych.
Koszt robót wyniesie ok. 4,3 mln zł i będzie sfinansowany ze środków Samorządu Województwa Pomorskiego.
Burmistrz Nowego Dworu Gdańskiego
Zawiadomienie Burmistrza Nowego Dworu Gdańskiego
Burmistrz Nowego Dworu Gdańskiego informuje, że w dniu 4 marca 2025 r. w siedzibie Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Gdańskim ul. Wejhera 3 został wywieszony na okres 21 dni wykaz nieruchomości przeznaczonych do zbycia w drodze bezprzetargowej poprzez wniesienie ich jako wkładu niepieniężnego (aportu).
Ogłoszenie Starosty Nowodworskiego. Wykaz nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa przeznaczonej do dzierżawy.
Wykaz nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa przeznaczonej do dzierżawy.
Starosta Nowodworski podaje do publicznej wiadomości, że w dniu 28 lutego 2025 roku w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim w Wydziale Geodezji Kartografii i Katastru przy ulicy Warszawskiej 28B został wywieszony na okres 21 dni - wykaz nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa przeznaczonej do dzierżawy.
GK.6845.2.2025.AS
Ogłoszenie Starosty Nowodworskiego
Ogłoszenie Starosty Nowodworskiego
Starosta Nowodworski podaje do publicznej wiadomości, że w dniu 28 lutego 2025 roku w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim w Wydziale Geodezji Kartografii i Katastru przy ulicy Warszawskiej 28B został wywieszony na okres 21 dni - wykaz nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa przeznaczonej do dzierżawy.
GK.6845.2.2025.AS